Studiengang SocialBBA: Management im Gesundheits- und Sozialwesen
Zielgruppen
Der Studiengang wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen des Gesundheits- und Sozialwesens (Krankenhaus, ambulante Versorgungseinrichtungen, Arztpraxen, Rehabilitationseinrichtungen, Kindergärten und Tageseinrichtungen, Sozialhilfeeinrichtungen, Psychotherapeutische Einrichtungen, Rettungsdienste etc.).
Die Studentinnen und Studenten
- erlangen Kompetenz auf den Gebieten der Pflege- und der Gesundheitswissenschaft, der Organisationsentwicklung und des Qualitätsmanagements
- qualifizieren sich für leitende Funktionen in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens
- sind imstande Planungs- und Managementaufgaben im Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens wie Krankenhäuser, Altenpflegeeinrichtungen, Rehabilitationszentren, ambulante Versorgungseinrichtungen und Jugendhilfeeinrichtungen zu übernehmen
Studieninhalte des Schwerpunktes Sozial- und Gesundheitswesen
Management von Non-Profit-Organisationen:
Praxisrelevante entscheidungsorientierte Managementfragen, wie konstitutive Aspekte des Managements, Analysearten als Vorschlag auf das betriebliche Marktengagement, Realisation des Marktengagements, Projektmanagement, Planung im Unternehmensführungsprozess, der Führungsprozess, Change-Management, Verknüpfungsprinzipien als Führungsinstrument, Controlling als Führungsinstrument ausgewählte modulare Kompetenzen von Führungskräften (Unternehmenskompetenz, Marketingkompetenz, personalwirtschaftliche Kompetenz, Umweltkompetenz, Qualitätsmanagementkompetenz der Manager) Fundraising, Businessplan, New Public Management, DRG
Organisation in sozialen Dienstleistungsunternehmen:
Qualitätsmanagement, Organisations- und Personalentwicklung in NPO, Personaleinsatzplanung, Kooperation und Vernetzung sozialer Dienste, Case-Management
Kommunikationspolitik im Gesundheits- und Sozialwesen:
Grundlagen der sozialen Kommunikation, Teamentwicklung, Gesprächsführung, Kommunikationsstrukturen, Konfliktmanagement
Sozialforschung:
Grundlagen und Methoden der Gesundheitswissenschaften, Handlungsmethoden der Gesundheitswissenschaften, Internationale Gesundheitssysteme, Sozialpsychologie, Pflegeforschung und Pflegewissenschaft, Gesundheitspolitik, Gesundheitssystemforschung. Durch Belegen des Faches Sozialforschung kann die Anerkennung zur leitenden Pflegefachkraft und zur Heimleitung (nach DKG-Richtlinien) beantragt werden.
Personalmanagement, Human Resources:
Personalmarketing, Personalentwicklung, Führung, Innovative Personalentwicklungsstrategien, Mitarbeiterbeurteilung, Entlohnungssysteme
Beispiele für Themen der Projektarbeit
- Aufbau und Implementierung einer Rettungsleitstelle.
- Ökonomische Auswirkungen des DRG in Krankenhäusern und damit verbundene Umstellung von diagnostischen und therapeuthischen Abläufen.
- Planung und Einrichtung einer Kurzzeitpflegestation in einem Krankenhaus in Form einer Kooperation mit einer voll stationären Pflegeeinrichtung als DRG-Einführung.
- Der Klinische Behandlungspfad als Instrument zur Verbesserung abteilungsübergreifender Prozesse im Krankenhaus.
- Risikominimierung und Verbesserung der Dekubitusprophylaxe in einer Pflegeeinrichtung.
Bachelor of Business Administration (BBA)
Der Bachelor of Business Administration ist ein berufsqualifizierendes Studium, das kompakte und ausgeprägt praxisnahe Inhalte vermittelt und den Zugang zum gehobenen Dienst eröffnet. Wichtiger Bestandteil des Studiums ist die Förderung von Schlüsselqualifikationen wie vernetztes und analytisches Denken, Kreativität, Flexibilität, Integrations- und Teamfähigkeit.
Sie erhalten mit diesem Abschluss die allgemeine Hochschulberechtigung. Absolventen des Studiengangs „Bachelor of Business Administration“ können das Aufbaustudium zum „Master of Business Administration“ (MBA) aufnehmen, welches stärker wissenschaftlich orientiert ist.
Kurzcharakteristik:
- Projekt-Kompetenz-Studium (PKS)
- Präsenzstudium mit Selbstlernphasen
- Berufsintegriertes Studium
- Regelstudienzeit: 36 Monate
- Staatlich und international anerkannter Hochschulabschluss
Zugangsvoraussetzungen:
- Mittlere Reife
- geeigneter Beruf
- 4 Jahre Berufserfahrung
- oder Abitur / FH - Reife und mind. zwei Jahre Berufserfahrung Arbeitgeber / Projektgeber für Projektarbeit
- bestandene Eignungsprüfung (Englisch, Fallbearbeitung, Eignung)
Besonderheiten:
Zugang ohne Abitur oder Fachhochschulreife
Termine
Die aktuellen Studienpläne finden Sie unter Studienpläne und Termine.
Studiengebühren:
9.864,-- EUR * für das gesamte Studium
plus einer einmaligen Einschreibe- und Prüfungsgebühr von 460,-- EUR, die zu Studienbeginn zu entrichten ist.
Eine monatliche Ratenzahlung von 274,-- EUR ist möglich.
* In den Studiengebühren sind die Kosten für Seminare, Lehrbriefe, Betreuung und Prüfungen enthalten.