• ESF Projekt: Koordinierende Pflegekraft am J. W. Goethe-Universitätsklinikum Frankfurt

   

  

   

  Projektträger: Akademie der Steinbeis Hochschule Berlin -Studienzentrum Marburg-
  Projektlaufzeit:  01.10.2011 bis 30.09.2014
  Bundesland: Hessen
  Branche: Gesundheit
  Schwerpunkte:

  • Transfer bewährter Instrumente und Verfahren in der Praxis
  • Stärkung der Qualität und Erfahrungsaustausch

  
  Kurzbeschreibung:
  Eine steigende Patientenzahl, kürzere Verweildauer und die zunehmende Multimorbidität der Patienten im J.W. Goethe-Universitätsklinikum Frankfurt (UKF) führen speziell im Bereich Pflege zu einer Arbeitsverdichtung. Arbeitsprozesse müssen neu organisiert und strukturiert werden. 320 pflegende Mitarbeiter des UKF sollen befähigt werden, ihre Arbeitsprozesse eigenverantwortlich effektiver und effizienter zu gestalten.
  
  Im Curriculum des Krankenpflegegesetzes und in staatlich anerkannten Weiterbildungen, werden ausschließlich fachliche/medizinische Lehrinhalte berücksichtigt. Eine Veränderung der Unternehmensstruktur bzw. der innerbetrieblichen Weiterbildungskultur kann mit den tariflich und den in den Sozialgesetzbüchern formulierten Qualifizierungsmaßnahmen nicht umgesetzt werden.
  
  In Zusammenarbeit mit der Akademie der Steinbeis-Hochschule Berlin -Studienzentrum Marburg-, soll mit diesem Projekt eine modulare Weiterbildung (insgesamt acht Schulungstage pro MA) bis September 2014 durchgeführt werden, die die koordinierenden Fähigkeiten der Berufsgruppe Pflege am UKF in drei theoretischen Einheiten und einer praktischen Einheit auf die innerbetrieblichen Strukturen bzw. Anforderungen abstimmt und innerhalb der Stationen den kommunikativen Austausch optimiert. Die Weiterbildung endet mit dem Zertifikat „Koordinationsfachkraft im Gesundheitswesen".
  
  Zugrundeliegende Sozialpartnervereinbarung zur Weiterbildung:
  Tarifvertrag des J. W. Goethe-Universitätsklinikums Frankfurt (TV-UKF)
  
  Folgende Eckpunkte der Sozialpartnervereinbarung werden mittels des Projekts bzw. der Weiterbildung umgesetzt:
  a) die Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten (Erhaltungsqualifizierung),
  b) der Erwerb zusätzlicher Qualifikationen (Fort- und Weiterbildung),
  c) die Qualifizierung zur Arbeitsplatzsicherung (Qualifizierung für eine andere Tätigkeit; Umschulung).

   

  Das Projekt "Koordinierende Pflegekraft" wird im Rahmen des Programms „weiter bilden“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

   

  Ansprechpartnerin: Ina Hampel, 06421-16586-12, ina.hampel(à)steinbeis-marburg.de

   

   

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